Vijf jaar wetenschappelijk onderzoek heeft dr. André de Waal voor u geïnvesteerd om de belangrijkste High Performance Organization (HPO) richtlijnen bloot te leggen.
Nu kunnen we antwoord geven op vele wezenlijke vragen die in organisaties spelen:
De 5 HPO pijlers die uw organisatie echt beter en sneller maken
Het juiste gedrag dat naar High Performance leidt
Het beste leiderschap dat een organisatie naar een HPO helpt groeien
De juiste balans tussen korte en lange termijn resultaten
Een cultuur waarin HPO gedrag duurzaam wordt geborgd.
Om uw organisatie te helpen introduceert het Center een aantal praktische instrumenten voor profit en non-profit organisaties die willen groeien naar een blijvend betere performance.
Klik hieronder voor onze algemene brochure (in PDF), met daarin meer over het HPO-onderzoek en onze producten en diensten.
Tijdens deze sportzomer (EK voetbal, Tour de France, Wimbledon en Olympische Spelen) dringt zich onwillekeurig de parallel op tussen High Performance Organisaties en Topsport. Wat is de heilige graal die succesvolle ondernemingen kenmerkt en wat zijn de succesfactoren die succesvolle sport teams of individuen kenmerkt? Is die parallel er überhaupt?
BOEKACTIE: Maak van je bedrijf een toporganisatie!
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organisatie flexibel is en vlot reageert op problemen en ontwikkelingen? Als de strategie van uw organisatie écht afwijkt van die van de concurrentie? Dan zou uw organisatie een toporganisatie zijn.
Wat de bestseller 'Good to Great' van Jim Collins deed voor snelgroeiende bedrijven, doet 'Maak van je bedrijf een toporganisatie!' voor high performance organisaties (HPO’s). Dit boek beschrijft de resultaten van een wereldwijd onderzoek bij meer dan 2000 organisaties naar succesfactoren van HPO’s. U leest er alles over vanuit het perspectief van een top-CEO. Hij laat zien wat erbij komt kijken om van een organisatie een HPO te maken en hoe u de succesfactoren zelf kunt toepassen. Zodat u van uw bedrijf een toporganisatie kunt maken!
"Het HPO gedachtegoed van het Center, geeft niet alleen een stevige empirische en wetenschappelijke basis voor onze ambities en toekomstplannen, maar ook een taal om hierover met elkaar te praten en elkaar te begrijpen." Hans Dekkers – Manager Policies & Change Nuon
Center_for_Organizational_Performance.pdf
